01
Online bewerben
Sie übermitteln die wichtigsten Angaben zu Ihrem Betrieb und wählen passende Zusatzkategorien.
02 / Ablauf & Jury
Ein klarer Weg
zur Auszeichnung.
Ein schlanker Bewerbungsprozess, transparente Bewertung und eine Jury mit fachlichem Blick auf Handwerk, Markt und Kommunikation.
Der Prozess
Vom ersten Kontakt bis zur sichtbaren Auszeichnung begleiten wir Ihren Betrieb persönlich und verbindlich.
Die Bewerbung ist bewusst unkompliziert. Entscheidend ist nicht die perfekte Präsentation, sondern die Substanz Ihres Betriebs.
Bewerbungsprozess
In vier Schritten
zur Auszeichnung.
02
Prüfung durch die Jury
Ihre Bewerbung wird anhand klarer Kriterien geprüft. Bei Rückfragen kommen wir direkt auf Sie zu.
03
Juryentscheidung
Die Jury bündelt ihre Perspektiven und entscheidet unabhängig über die Auszeichnung.
04
Auszeichnung & Sichtbarkeit
Siegel, Urkunde und Kommunikationsmaterial machen Ihren Erfolg unmittelbar sichtbar.
Die Jury
Expertise, die
Handwerk versteht.
Unabhängige Perspektiven auf Qualität, Betrieb, Marke und Kommunikation.
Christian
Tilleke
Marketing & Kommunikation
Marketing-Experte und Kopf der Social Media Agentur Pacemaker. Mit Pacemaker Branchenawards hat er bereits zwei Auszeichnungen in anderen Branchen aufgebaut. Sein Blick gilt Positionierung, Kommunikation und der Sichtbarkeit guter Arbeit.
Ramon
Westkamp
Branchenexpertise
Seit 2004 bei Morgengold: aus dem ersten Kunden in Osnabrück wurde ein Betrieb, der täglich über 6.000 Haushalte mit frischen Backwaren beliefert. Gemeinsam mit Bianca Westkamp führt er das Team — und kennt die Branche von der Kundenseite.
Johanna
Lenhardt
Bäckermeisterin
Gelernte Bäckerin und Konditorin, seit 2022 Bäckermeisterin. 2023 Deutsche Meisterin der Bäckermeister, seit 2024 in der Bäckernationalmannschaft, 2025 Zweite beim iba UIBC Cup of Bakers. Sitzt im Prüfungsausschuss der Bäckerinnung Mainfranken.
Maik
Becker
Bäckermeister
Bäckermeister und erster interkultureller Trainer im deutschen Handwerk. Mit seinem I.S.O.-Modell verbindet er Handwerkskunst und gelebte Integration und macht Vielfalt zum Vorteil — im Blick: mutige Wege bei Mitarbeitergewinnung und Führung.
Bereit für den nächsten Schritt?